O objetivo é promover oportunidades para que cada colaborador, dentro de sua área de atuação e responsabilidade, esteja cada vez mais preparado para assumir e contribuir com seus desafios internamente. Todo este desenvolvimento além de garantir um crescimento sustentável para a empresa, oferece aos colaboradores oportunidades de desenvolvimento. Somente no último ano, 77% das vagas de liderança foram preenchidas com recrutamento interno.

Academia da Liderança

O programa é voltado para toda a liderança na empresa e contam com ações que vão desde atualização, autoconhecimento, gestão de pessoas, cultura organizacional e negócios. A Academia busca constinuamente diversificar os modelos de aprendizado como programas presenciais e learning e coaching.

Programa de Capacitação Operacional

O programa, realizado pela área Industrial em parceria com Recursos Humanos, tem como objetivo capacitar e atualizar os colaboradores da área produtiva. O programa é contínuo e tem início durante a Integração de Novos Colaboradores, abordando temas como: Boas Práticas de Fabricação, Cromatografia, Amostragem, Operação de Máquinas, entre outros. Os módulos acontecem em sala de aula ou on the job.