O Programa de Benefícios da Eurofarma é dividido em três pilares: trabalho, saúde e vida.

O objetivo é abordar os temas relacionados à qualidade de vida, como: cuidados com a saúde, incentivos à atividade física, dicas de lazer e assuntos relacionados à família.

Saiba mais sobre cada uma das diversas vantagens que visam contribuir com a satisfação do colaborador dentro e fora do trabalho.

  • Academia – Dentro da dependência da Unidade Sede, aberta em período integral com instrutores.
  • Horário Flexível – Colaborador pode escolher o horário de entrada de segunda a quinta-feira, entre 6h30 e 9h30.
  • Sexta-feira Antecipada – Todos que não trabalham em jornada de turno cumprem seis horas neste dia.
  • Salão de Beleza – Serviços como manicure e cabelereiro tem subsídio de 50% do valor do serviço, e os 50% restantes são descontados na folha de pagamento.
  • Empréstimos Consignados – Com taxas abaixo do mercado e desconto diretamente na folha de pagamento.
  • Programa de Atendimento ao funcionário afastado por Doença ou Acidente de Trabalho – Contempla ações como: visitas domiciliares; modificação no vale-alimentação e plano de saúde; orientações jurídicas junto ao INSS; vale-transporte para os procedimentos terapêuticos; tratamento médico-hospitalar especializado; auxílio para compra de medicamentos e alimentação diferenciada.

Outros benefícios:

  • Ticket Alimentação
  • Estacionamento
  • Vale Transporte/fretado
  • Previdência Privada

  • Assistência Médica – válida em todo o País e estendida à família.
  • Assistência Odontológica – Consultório dentro da Unidade Sede e rede credenciada externa estendida à família.
  • Alimentação – Restaurantes internos com refeições balanceadas, do café da manhã até o jantar.
  • Seguro de Vida/Assistência Funeral – Com 50% de subsídio e estendido à familiares.
  • Programa de Benefícios de Medicamentos/Dispensário – Aquisição de medicamentos Eurofarma (inclusive para dependentes) com 100% de desconto.
  • Programa de Nutrição – Atendimento personalizado com nutricionista.
  • Programa Eurofarma na Medida – Acompanhamento de um grupo de colaboradores selecionados para promoção de saúde.
  • Programa de Atendimento a Diabéticos – Orientação nutricional e intervalos com cardápio balanceado.
  • Ambulatório – Além de atendimento de rotina realiza exames.

  • Convênios Cultura e Lazer – Para compra de ingressos para teatros, cinemas e parques de diversão.
  • Programa Futura Mamãe Eurofarma – Realiza diversas ações e atividades, como: acompanhamento mensal das gestantes; creche Eurofarma ou reembolso para uso de creche externa; visita domiciliar por profissional especializado; sala de amamentação; aluguel de bomba elétrica; encontro de gestantes; período de licença maternidade de 180 dias e paternidade de 10 dias; Programa de Alimentação Fracionada para a Gestante e Programa Nutrição Sabor & Saúde
  • Programa de Orientação ao colaborador – Canal para esclarecimento de dúvidas, feito por fornecedor externo e de forma confidencial, nas áreas de psicologia, jurídica, financeira e social. Estendido à família.
  • Jogos Sindusfarma – Participação gratuita para os colaboradores nos jogos anuais.
  • Stock Car – Colaboradores são convidados a participar da corrida, com ingressos e transporte gratuitos.
  • Equipe de Corrida e Caminhada
  • De Mãos Dadas com a escola