Creado por Eurofarma en 2004, su objetivo es capacitar y, consecuentemente, ofrecer posibilidades de ingresar en el mercado de trabajo a jóvenes de baja renta – con edad entre 17 y 21 años, que ya hayan concluido la Enseñanza Media – mediante la formación profesional en el área de salud. El curso tiene duración de dos años y medio y se realiza en dos etapas.

La primera, con seis meses de duración, es el Programa de Educación para el Trabajo (PET). Proporciona a los alumnos desde nociones básicas de comportamiento hasta informaciones sobre emprendimientos y la situación actual del mercado. La segunda fase, que dura dos años, consiste en el curso técnico de enfermería: aulas teóricas y lecciones prácticas ministradas en laboratorio especialmente montado para este fin, además de prácticas en hospitales, clínicas y unidades básicas de salud de São Paulo.

Eurofarma financió toda la reforma del espacio físico del CEE, localizado en la Unidad Interlagos I, para adecuarlo a las actividades – con salas de clase y laboratorio. El Instituto también cubre todos los gastos referentes a herramientas de apoyo, como uniformes, meriendas y ayudas de traslado. Los alumnos, al mismo tiempo, donan mensualmente un quilo de alimento no perecible, que la empresa repasa a organizaciones sociales sin fines lucrativos. El proyecto cuenta también con la colaboración técnica del Senac São Paulo (Servicio Nacional de Aprendizaje Comercial), responsable por el contenido de los cursos.

Más que especialización en el área de enfermería, el Instituto Eurofarma espera proporcionar a estos jóvenes la oportunidad de crecimiento personal y, principalmente, de un futuro más prometedor.