Fundada em 1972, originalmente como Billi Farmacêutica, a Eurofarma está entre as maiores indústrias farmacêuticas do País, atuando em todos os principais segmentos por meio de suas Unidades de Negócios – Prescrição Médica, Genéricos, Hospitalar, Licitações, Oncologia, Serviços a Terceiros, Veterinária (Pearson), Euroglass e Exportação.

De capital 100% nacional, a Eurofarma produziu, em 2010, cerca de 160 milhões de unidades (caixas) em suas seis plantas no Brasil. Alinhada à meta de cobrir 90% do mercado latinoamericano até 2015, em agosto de 2009 a empresa iniciou seu processo de internacionalização com a aquisição do laboratório argentino Quesada, com foco nas áreas de gastroenterologia e cardiologia. Essa estratégia teve prosseguimento em 2010 com as aquisições do laboratório Gautier, presente no Uruguai e na Bolívia, e detentor de um portfolio de produtos para psiquiatria, neurologia, cardiologia e medicina geral; e dos laboratórios chilenos Volta e Farmaindústria, que, respectivamente, atuam nos segmentos de prescrição médica, genéricos e produtos hospitalares, além de operar na fabricação de medicamentos para terceiros.

Em 2000, a Eurofarma foi a primeira empresa a disponibilizar medicamentos genéricos de uso oncológico no mercado brasileiro. Foi pioneira também no lançamento de anticoncepcionais orais genéricos. Atualmente, desenvolve estudos clínicos no País para moléculas inovadoras e atua também na pesquisa de produtos biotecnológicos, uma promissora fronteira da ciência. Exemplos dessa atuação foram o lançamento em 2010 do CIMAher® (nimotuzumabe), primeiro anticorpo monoclonal comercializado no país por uma indústria nacional, e a parceria com a Hertape Calier Saúde Animal para a criação da Inova Biotecnologia, mais moderna e segura indústria nacional para a produção de vacinas contra a febre aftosa.

O capital humano é o mais importante ativo da empresa, e, para reter esses talentos, a Eurofarma tem buscado criar um ambiente de trabalho estimulante, que valorize o alto desempenho de seus colaboradores e seja sempre pautado na ética e transparência, com programas de meritocracia e qualidade de vida. Esse compromisso da empresa foi atestado pelos próprios colaboradores e pela opinião pública, que a classificaram como a melhor empresa do setor farmacêutico para se trabalhar no Brasil pela 7ª vez consecutiva em 2011, de acordo com o Guia Exame/ Você S/A.

Boas práticas de governança corporativa, mitigação de impactos diretos e indiretos sobre o meio ambiente e ações sociais responsáveis também integram a agenda estratégica da Eurofarma no seu crescimento sustentável.

Quando a empresa foi fundada, em 1972, com o nome de Billi Farmacêutica, a proposta de negócios era completamente inovadora na indústria, mas já antecipava uma tendência do mundo atual: a terceirização. Sem produtos próprios, a Billi nasceu com o objetivo de fabricar medicamentos para outros laboratórios nacionais e estrangeiros.

Essa foi a primeira semente. Com o tempo, e com investimentos em inovação e desenvolvimento, formação de colaboradores e gestão focada em eficiência, qualidade de seus produtos e satisfação dos seus clientes, a empresa cresceu, adquiriu outros laboratórios e ampliou seu escopo de atuação, passando a produzir e comercializar marcas próprias e sob licença de multinacionais.

Fruto desse desenvolvimento, em 1993 a companhia adotou o nome de Eurofarma e, de lá para cá, vem registrando forte crescimento. Em 2005, suas vendas alcançaram R$ 745 milhões. Cinco anos depois, a receita total subiu cerca de 74% somando R$ 1,3 bilhão. A expansão tem ocorrido de forma que possa ser compartilhada com os colaboradores, o meio ambiente e as comunidades em que a empresa atua.

Em 2009, a Eurofarma deu início ao seu projeto de internacionalização, um marco histórico na sua trajetória. Em 2010, ingressou em novos mercados por meio de investimentos em pesquisa clínica, biotecnologia e aquisição no mercado nacional visando a se tornar uma das três maiores companhias farmacêuticas do País.