San Pablo, 13 de noviembre de 2018 – Eurofarma está entre las 35 empresas con la mejor gestión de personas, de acuerdo con el ranking Valor Carreira 2018. El evento de premiación ocurrió ayer, 12 de noviembre, y la empresa fue reconocida como la única farmacéutica en la categoría de 3 a 7 mil empleados.

Eurofarma se destacó por las prácticas de Recursos Humanos como licencia de maternidad de 6 meses, licencia de paternidad de 30 días, guardería para los hijos de los empleados con hasta seis años de edad y beneficios. Además, los altos índices de la empresa muestran excelentes resultados: 75% de aprovechamiento interno en los cargos de dirección en los últimos años y 97% de satisfacción en remuneración y beneficios.

A lo largo de los años, la farmacéutica fue reconocida por sus prácticas de RH, habiendo recibido diversos premios en Brasil. De acuerdo con Mikiko Inoue, vicepresidente de Recursos Humanos de Eurofarma, la empresa apuesta en la preparación de líderes para alcanzar buenos resultados. “Tenemos programas fuertes para preparar a los líderes y gestores, la plata de la casa, para asumir los cargos estratégicos de la compañía”, afirma la vicepresidente.

En su 16ª edición, la encuesta es realizada por el diario Valor Económico en colaboración con la consultoría Mercer, y organizó a las empresas vencedoras por número de empleados, además de basar el levantamiento en dos conceptos: Compromiso y Prosperidad. Además, consideró siete temas para alcanzar estos conceptos: Cultura de Integridad, Agilidad Organizativa, Liderazgo Responsable, Ambiente de Trabajo Saludable, Recompensa Justa, Carreras Atractivas e Individuos Prósperos.

 

Sobre Eurofarma Brasil

 

Con 46 años de existencia, el Grupo Eurofarma es la primera multinacional farmacéutica brasileña con capital 100% nacional, siendo reconocido por la comunidad médica y por la sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo, calidad e innovación.

 

Presente en 20 países, actúa en los segmentos de Receta Médica y Libres de Receta, Genéricos, Hospitalario, Licitaciones, Oncología, Veterinaria y Servicios a Terceros. En Brasil, el portafolio está representado por 335 marcas, en 844 presentaciones, contemplando 28 especialidades médicas y 148 clases terapéuticas.

 

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