Eurofarma é destaque no Valor Carreira
Publicado em: 30 de outubro de 2019
e atualizado em: 4 de novembro de 2021
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São Paulo, outubro de 2019 – A Eurofarma é a única farmacêutica presente no ranking do Valor Carreira 2019, mantendo a segunda colocação na categoria de 3 a 7 mil colaboradores. O anúncio foi feito durante evento realizado em São Paulo, no Instituto Tomie Ohtake, na noite de segunda-feira (28/10).
Em 2018, a Eurofarma também foi a única farmacêutica eleita na categoria e, neste ano, recebeu o mesmo reconhecimento. O resultado é fruto de uma política de gestão de pessoas com destaque para licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 30 dias, creche para filhos de colaboradores com até seis anos de idade, horário flexível, entre outros benefícios, além de um enorme aproveitamento interno nas posições de chefia nos últimos anos e de satisfação em remuneração.
Ao longo dos anos, a farmacêutica tem recebido diversos prêmios no Brasil por sua excelência em Recursos Humanos. Pelo 16º ano consecutivo, a Eurofarma figura entre as melhores para trabalhar do Brasil pela Exame e GPTW. “Temos orgulho em compartilhar o reconhecimento com nossos colaboradores e dizer que a busca por equidade e diversidade são valores nossos. O maior prêmio é o reconhecimento de todos que aqui trabalham!”, diz Mikiko Inoue, vice-presidente de Recursos Humanos da Eurofarma.
Em sua 17ª edição, o Valor Carreira é um estudo que avalia o engajamento e as práticas de gestão de pessoas e indicadores de prosperidade organizacional do jornal Valor Econômico, o mais influente e maior veículo de negócios, economia, legislação e finanças, e da consultoria internacional Mercer. Neste ano, um total de 222 empresas se inscreveram, das quais 35 foram selecionadas e agrupadas de acordo com o número de colaboradores: de 100 a 500; de 501 a 1000; de 1001 a 1500; de 1501 a 3000; de 3001 a 7000; de 7001 a 17000; e acima de 17000. As oito dimensões analisadas foram: cultura de integridade, agilidade organizacional, liderança responsável, ambiente de trabalho saudável, recompensa justa, carreiras atrativas, indivíduos prósperos e engajamento.
Sobre o Grupo Eurofarma
A Eurofarma é uma empresa de saúde, concentrada em oferecer produtos e serviços para melhorar a vida das pessoas com qualidade, inovação e preço justo em todos os principais segmentos farmacêuticos: Prescrição Médica, Genéricos, Hospitalar, Oncologia, Isentos de Prescrição e Veterinária. Só no Brasil, a companhia oferece 287 diferentes moléculas e mais de 600 produtos. Líder em receituário médico, atende 30 diferentes especialidades e cobre 101 classes terapêuticas, que representam 89% das vendas do varejo farmacêutico. Detentora da maior força de vendas do país realiza mensalmente aproximadamente 600 mil contatos médicos mensalmente.
Fundada em 1972 e primeira multinacional farmacêutica de capital 100% brasileiro, possui operação própria em 20 países e mantém importante parque fabril no Brasil além de plantas em outros 6 países da América Latina. Em 2018, o grupo reportou vendas de R$ 4,3 bilhões e emprega mais de 6,7 mil colaboradores.
Eurofarma nas redes sociais
Facebook: @eurofarma | LinkedIn: @eurofarma | Instagram:@eurofarma_br
Informações para a Imprensa
G&A – Relações Públicas
André Pascowitch – 11 5090-8646 – andre@gaspar.com.br
Guilherme Gaspar – 11 3065-3045 – guilherme@gaspar.com.br
Em 2018, a Eurofarma também foi a única farmacêutica eleita na categoria e, neste ano, recebeu o mesmo reconhecimento. O resultado é fruto de uma política de gestão de pessoas com destaque para licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 30 dias, creche para filhos de colaboradores com até seis anos de idade, horário flexível, entre outros benefícios, além de um enorme aproveitamento interno nas posições de chefia nos últimos anos e de satisfação em remuneração.
Ao longo dos anos, a farmacêutica tem recebido diversos prêmios no Brasil por sua excelência em Recursos Humanos. Pelo 16º ano consecutivo, a Eurofarma figura entre as melhores para trabalhar do Brasil pela Exame e GPTW. “Temos orgulho em compartilhar o reconhecimento com nossos colaboradores e dizer que a busca por equidade e diversidade são valores nossos. O maior prêmio é o reconhecimento de todos que aqui trabalham!”, diz Mikiko Inoue, vice-presidente de Recursos Humanos da Eurofarma.
Em sua 17ª edição, o Valor Carreira é um estudo que avalia o engajamento e as práticas de gestão de pessoas e indicadores de prosperidade organizacional do jornal Valor Econômico, o mais influente e maior veículo de negócios, economia, legislação e finanças, e da consultoria internacional Mercer. Neste ano, um total de 222 empresas se inscreveram, das quais 35 foram selecionadas e agrupadas de acordo com o número de colaboradores: de 100 a 500; de 501 a 1000; de 1001 a 1500; de 1501 a 3000; de 3001 a 7000; de 7001 a 17000; e acima de 17000. As oito dimensões analisadas foram: cultura de integridade, agilidade organizacional, liderança responsável, ambiente de trabalho saudável, recompensa justa, carreiras atrativas, indivíduos prósperos e engajamento.
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A Eurofarma é uma empresa de saúde, concentrada em oferecer produtos e serviços para melhorar a vida das pessoas com qualidade, inovação e preço justo em todos os principais segmentos farmacêuticos: Prescrição Médica, Genéricos, Hospitalar, Oncologia, Isentos de Prescrição e Veterinária. Só no Brasil, a companhia oferece 287 diferentes moléculas e mais de 600 produtos. Líder em receituário médico, atende 30 diferentes especialidades e cobre 101 classes terapêuticas, que representam 89% das vendas do varejo farmacêutico. Detentora da maior força de vendas do país realiza mensalmente aproximadamente 600 mil contatos médicos mensalmente.
Fundada em 1972 e primeira multinacional farmacêutica de capital 100% brasileiro, possui operação própria em 20 países e mantém importante parque fabril no Brasil além de plantas em outros 6 países da América Latina. Em 2018, o grupo reportou vendas de R$ 4,3 bilhões e emprega mais de 6,7 mil colaboradores.
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